Ötezer forintból egészségügyi ellátás, állástalanoknak

Napi 165 forint megfizetésével az is jogosulttá válik az egészségügyi szolgáltatásokra, aki nem áll munkaviszonyban, s már álláskeresési támogatásban sem részesül. Az adóhatóság tájékoztatása szerint ugyanis ezen feltételek nélkül nem jogosult a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra sem az adózó. Az állástalan köteles a napi 165 forintot, vagy éppen a havi 4 ezer 950 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni.  A fent meghatározott kötelezettség további feltétele, hogy a természetes személy a bejelentkezését megelőzően megszakítás nélkül legalább egy éve a polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartásáról szóló 1992. évi LXVI. törvény szerint bejelentett lakóhellyel rendelkezzen Magyarországon. Az egyéves időtartamba beszámít az a legfeljebb kilencven napos időszak is, amely alatt a belföldi személy nem rendelkezett hazánk területén bejelentett lakóhellyel. A 90 napot több részletben is figyelembe kell venni, vagyis nem csak összefüggő időszak számítható be - tájékoztatta lapunkat az APEH Közép-dunántúli Regionális Igazgatóságának  Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztálya.  Felhívták figyelmünket, hogy az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére való jogosultság a biztosítási jogviszony, illetve a fenti jogosultsági feltételeknek a megszűnését követően további 45 napig fennmarad. Amíg az eltartott közeli hozzátartozók kikerültek a szolgáltatásra jogosultak köréből, addig bővült a külön járulékfizetés nélkül természetbeni egészségügyi szolgáltatásra jogosultak köre. Ezt a járulékot az APEH jóváhagyásával  más személy vagy szerv is megfizetheti. Az egészségbiztosítási járulékfizetési kötelezettség keletkezését és annak megszűnését pedig legfeljebb 15 napon belül kell bejelenti az adóhatóságnak. A bejelentkezési és változás-bejelentési kötelezettségének a magánszemély lakóhelye szerint illetékes adóigazgatási szervnél kell eleget tenni, a 10T1011-es bizonylaton.  Az alkalmi munkavállalóként foglalkoztatott személyek április elsejétől a még jelenleg hatályos törvények szerint teljes körű biztosítottak a foglalkoztatás napjaira.
A többi között azonban ebben is várható változás az augusztus elsején életbe lépő, idén már harmadszorra módosított alkalmi munkavállalással foglalkozó szabályozásban.