2021.05.11. 16:30
Lezárult a Nők a családban és a munkahelyen program az Enyingi járásban
Lezárult a Nők a családban és a munkahelyen program az Enyingi járásban. A 2018-ban létrejött Enyingi Család- és KarrierPont a nők foglalkoztathatóságát, a munka és a magánélet összehangolását segítette.
Személyre szabott tanácsadással, egyéni fejlesztésekkel is segített a nőknek az enyingi karrierpont
Fotó: Nagy Norbert (FMH-archív)
Hazánk kormánya Nők a családban és a munkahelyen címmel 2017-ben felhívást tett közzé a nők munkaerőpiaci helyzetének és a család-munka összeegyeztethetőségének javítása céljából. Enyingen 2018-ban kezdte meg a munkáját a család- és karrierpont.
Ez az „iroda” már az első évben több mint 150 főt ért el képzési és egyéni tanácsadói szolgáltatásokkal – tájékoztatta lapunkat Zugor Zsuzsanna, az Echo Innovációs Műhely elnöke. A család és karrierpont térítésmentes szolgáltatásaival segítette a nők foglalkoztathatóságát, a munka és a magánélet összehangolását. A projekt további célja volt a rugalmas, nem tipikus foglalkoztatási formák népszerűsítése mind a munkavállalók, mind a munkaadók körében, valamint a nőkkel szembeni társadalmi és gazdasági sztereotípiák csökkentése.
![](https://cdn.feol.hu/2021/09/57QP6R9xopiV_fzK3hzT6xxp3m5OZG_Rn1372acSPMY/fill/922/502/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50L2M3NmM3NTA3NjM4MTQzOTRhNDMzN2JkOTViMWIxMDc5.jpg)
Fotó: Nagy Norbert (FMH-archív)
A 37 hónap alatt 431 hátrányos helyzetű nőt vontak be a munkaerő-piaci integrálóprogramokba a személyre szabott egyéni fejlesztési tervek alapján, illetve 500 fő részesült kompetenciafejlesztő képzésben és egyéni mentorálásban annak érdekében, hogy javuljon a munkaerőpiaci pozíciójuk, társadalmi-gazdasági helyzetük. Számukra a projekt keretében személyre szabott tanácsadásokat, egyéni fejlesztéseket biztosítottak.
A kisgyermekes családoknak segítő szolgáltatás keretében gyermekfelügyelet biztosításával és bevásárlásban tudtak az iroda munkatársai segítséget nyújtani, összesen 86 főnek. Az egyéni és csoportos foglalkozások mellett szakmai rendezvények valósultak meg, ahol nemcsak a családokat, de a munkaadókat is megszólították programjaikkal.
A szemléletformáló rendezvények által csaknem 1200 főt értek el a térségben. A rendezvények sokrétűségét mutatja, hogy a családok napja mellett toborzónapok, műhelykonferenciák, valamint szemléletformáló akciónapok is helyet kaptak a programok között.
A projekt ideje alatt 27 munkáltatóval szoros együttműködés alakult ki, akik a projekt zárását követően is kiemelt figyelmet fordítanak a kisgyermeket nevelő családok igényeinek biztosítására, a családbarát légkör megtartására.
A projekt egyik kiemelt eredménye, hogy 36 fő igazoltan el tudott helyezkedni, talált magának megfelelő munkahelyet – tette hozzá Zugor Zsuzsanna.
Frissen Fejérből
- Különleges kiállítás érkezett Székesfehérvárra
- Nyáron is kellemes élményt nyújt a Barátság mozi
- Közösen a felnövekvő generációkért, a fehérvári gyermekekért
- Dicsérjétek trombitaszóval! - folytatódik a Harmonia Albensis templomi koncertsorozat
- Kigyulladt egy autó Székesfehérváron